ابدأ مع لماذا

مقدمة

يقدم سيمون سينك فكرته الأساسية حول أهمية البدء بـ"لماذا" كمصدر إلهام وتحفيز، مستندًا إلى تجارب واقعية وأمثلة من عالم الأعمال.

الفصل الأول: افتراضاتنا كلها خطأ

يناقش كيف أن معظم القادة والشركات تركز على "ما" تقوم به بدلاً من "لماذا"، مما يؤدي إلى فقدان الإلهام والابتكار الحقيقي.

الفصل الثاني: بداءة بقادة عظماء

يعرض أمثلة مثل ستيف جوبز ومارتن لوثر كينغ، مبينًا كيف أنهم ألهموا الملايين بفضل وضوح "لماذا" لديهم.

الفصل الثالث: الدائرة الذهبية

يعرض النموذج المحوري في الكتاب: لماذا (الغرض)، كيف (العملية)، ماذا (النتائج)، موضحًا أن البداية الصحيحة تكون دائمًا من الداخل للخارج.

الفصل الرابع: هذه ليست آراء، بل بيولوجيا

يربط سينك بين نموذج الدائرة الذهبية وعمل الدماغ البشري، موضحًا كيف أن مركز الشعور والثقة مرتبط بـ"لماذا".

الفصل الخامس: الوضوح والانضباط والاتساق

يشدد على أهمية الاتساق بين الغاية والأفعال، وأن النجاح المستدام يتطلب وضوحًا في الرسالة وتنفيذًا منسجمًا معها.

الفصل السادس: اكتساب الثقة والولاء

يفسر كيف أن الشركات التي تنطلق من دوافع واضحة تبني علاقات ثقة دائمة مع موظفيها وزبائنها.

الفصل السابع: كيف تنشر الإلهام

يتحدث عن أهمية التكرار والاتساق في نقل الرؤية، وأن القادة الحقيقيين لا يُقنعون فقط، بل يُلهمون.

الخاتمة: ابدأ مع لماذا

يؤكد سينك أن النجاح المستدام يتطلب البدء دائمًا من الغاية، وليس من الأداة أو المنتج، وأن ذلك هو ما يصنع الفارق في عالم مليء بالتشابهات.